Formation en Santé, Sécurité et Conditions de travail des élus au CSE
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De 1 à 10 stagiaires
5 jours soit 35 heures
Date, lieu et tarif
Sur convention
Spécialiste de la prévention des risques relatifs à la santé et la sécurité au travail
Objectifs de la formation
Permettre aux membres de la délégation du personnel du CSE de bénéficier de la formation nécessaire à l’exercice de leurs missions en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail conformément à l’Article L 2315-18 du Code du Travail.
A qui s’adresse cette formation ?
Toute personne élue au CSE
Prérequis nécessaire
Pas de pré-requis
Programme
1.Les enjeux de la prévention
- Hygiène, sécurité et conditions de travail
- Responsabilité civile et pénale
2. Les acteurs de l'hygiène et sécurité
- Acteurs internes et externes (Inspection du Travail, CARSAT, médecin du travail...)
- Encadrement : délégation de pouvoir
3. Les Prérogatives du CSE en matière de SSCT
- Aspect réglementaire, le fonctionnement
- Les rôles et missions, les responsabilités et les limites
- Savoir privilégier le dialogue social et accompagner les transformations par la concertation
4. Cadre réglementaire
- Danger grave et Imminent,
- Sources du Code du Travail, Programme annuel de prévention...
5. Etudier les accidents du travail
- Définitions AT/MP, accident de trajet, TF/TG, enjeux
- Résolution des problèmes par la méthode de l’arbre des causes
6. La Visite Sécurité
- Facteurs potentiels d’accidents
- Les moyens d’observation
- Savoir échanger avec les salariés
- Savoir aborder les sujets et argumenter en réunion
7. Analyser une Situation de Travail
- Les principaux types de risques
- Identification, analyse, hiérarchisation des risques et réalisation du Document unique
- Principes généraux de prévention
- Mesures de prévention, cotation et mesure de l’efficacité
- Pénibilité au travail
- Hygiène, sécurité et conditions de travail
- Responsabilité civile et pénale
2. Les acteurs de l'hygiène et sécurité
- Acteurs internes et externes (Inspection du Travail, CARSAT, médecin du travail...)
- Encadrement : délégation de pouvoir
3. Les Prérogatives du CSE en matière de SSCT
- Aspect réglementaire, le fonctionnement
- Les rôles et missions, les responsabilités et les limites
- Savoir privilégier le dialogue social et accompagner les transformations par la concertation
4. Cadre réglementaire
- Danger grave et Imminent,
- Sources du Code du Travail, Programme annuel de prévention...
5. Etudier les accidents du travail
- Définitions AT/MP, accident de trajet, TF/TG, enjeux
- Résolution des problèmes par la méthode de l’arbre des causes
6. La Visite Sécurité
- Facteurs potentiels d’accidents
- Les moyens d’observation
- Savoir échanger avec les salariés
- Savoir aborder les sujets et argumenter en réunion
7. Analyser une Situation de Travail
- Les principaux types de risques
- Identification, analyse, hiérarchisation des risques et réalisation du Document unique
- Principes généraux de prévention
- Mesures de prévention, cotation et mesure de l’efficacité
- Pénibilité au travail
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Capiconsult, est un cabinet spécialisé dans la prévention des risques relatifs à la santé et la sécurité au travail. Nos experts interviennent dans de nombreux secteurs d’activité, pour toute taille d’entreprise.
Nos spécialistes sont habilités IPRP (Intervenants en prévention des risques professionnels) et habilités à former les élus CSE tant sur la partie santé au travail qu’économique et sociale.
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